김수빈, 어센틱금융그룹 전무이사
어센틱금융그룹 전무이사
사람을 성장시키고, 조직을 움직이며, 더 큰 가능성을 만듭니다.
202120222023AWARDS
ABOUT
사람의 가능성을 조직의 성장으로 연결합니다.
김수빈은 금융 현장에서 사람을 발굴하고 교육하며, 개인의 성장을 조직의 성과로 연결해 온 금융 비즈니스 리더입니다.
빠른 성과보다 지속 가능한 성장, 혼자만의 성공보다 함께 성장하는 조직을 지향합니다. 구성원이 자신의 가능성을 발견하고 더 높은 목표에 도전할 수 있는 환경을 만드는 것이 김수빈이 생각하는 리더의 역할입니다.
RECORD
3년 연속, 수상의 자리에.
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2021
연간 전체 챔피언
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2022
BM대상
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2023
BM부문 챔피언
어센틱금융그룹 사내 연도대상 기준
ORGANIZATION
한 사람에서 시작해 그룹이 되기까지
3,000+명
함께하는 총 사원 · 2025년 기준
LEADERSHIP
성과를 만드는 리더십에는 분명한 기준이 있습니다.
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명확한 목표와 방향을 공유합니다.
무엇을 향해 가는지 먼저 이야기합니다. 목표가 분명해야 각자의 하루가 같은 방향으로 모입니다.
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교육과 경험을 통해 스스로 성장할 수 있게 합니다.
정답을 대신 주기보다 배우는 과정과 현장 경험을 함께 설계해, 구성원이 스스로 답을 찾도록 돕습니다.
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개인의 성과를 팀의 성장으로 연결합니다.
한 사람의 성과가 팀의 노하우가 되도록 나누고 기록합니다. 함께 성장하는 방식이 오래가는 조직을 만듭니다.
SYSTEM
개인의 영업을 넘어 지속 가능한 커리어를 설계합니다.
처음 금융을 시작하는 사람부터 다음 리더를 준비하는 사람까지, 단계마다 필요한 교육과 지원을 함께 준비합니다.
- 01신입 정착 교육
금융업이 처음인 사람도 기본기부터 차근차근 익힐 수 있도록 정착 과정을 함께합니다.
- 02현장 중심의 실무 지원
교육에서 배운 내용을 실제 상담 현장에 적용할 수 있도록 곁에서 지원합니다.
- 03팀 단위 교육과 피드백
혼자 고민하지 않도록 팀 안에서 사례를 나누고 서로 피드백합니다.
- 04성과자 시상과 인정
노력과 결과를 조직이 함께 인정하고 축하하는 문화를 만듭니다.
- 05리더 육성 과정
팀을 이끌 준비가 된 구성원이 다음 리더로 성장하도록 단계별로 준비합니다.
- 06장기적인 커리어 성장
단기 실적보다 오래 일할 수 있는 커리어의 방향을 함께 설계합니다.
어센틱금융그룹 공식 교육 과정
- 신입 교육 과정 (STEP1-ACADEMY · 스튜디오 3주 과정)
- 신인 4·7차월 차월별 과정
- 재테크·부동산·경제 등 정기 테마 교육
- 리더 기본 실무 과정 (SMBMTC)
- 리더 역량 향상 (LEADERSHIP) 과정
- AFG MDRT CHAIR 운영
출처: 어센틱금융그룹 홈페이지 어센틱 에듀
교육·지원 내용은 회사 및 조직 기준에 따르며, 개인의 상황과 시기에 따라 달라질 수 있습니다.
OFF THE FIELD
삶의 방식
일하는 시간 밖에서도 사람을 만나고 새로운 환경을 경험합니다. 그 과정에서 얻은 시선을 일과 조직을 바라보는 방식에 연결합니다.
CONTACT
새로운 가능성은 좋은 만남에서 시작됩니다.
함께 성장하고 싶은 분, 협업을 제안하고 싶은 분, 강연이나 인터뷰를 요청하고 싶은 분 모두 편하게 이야기 남겨 주세요.